Ferramenta
obrigatória para as organizações que buscam privilegiar o desempenho, o
crescimento por mérito e a produtividade em suas organizações. A prática da
remuneração variável tem sido adotada em nível global, destacando-se como fator
de alta satisfação e retenção de talentos. Diferenciais VÉLI:
Todos os
projetos são desenvolvidos em total sinergia com os objetivos estratégicos e a
visão empresarial do cliente;
Consultores
especialistas em Remuneração e Benefícios constroem modelos customizados de
remuneração variável que privilegiam os focos geradores de qualidade e
resultados, atende aos objetivos dos acionistas em relação à lucratividade e
são autossustentáveis;
Realização de
Pesquisa Salarial e de Benefícios, que apresenta as melhores práticas do
mercado, bem como referências de remuneração dentro do segmento, porte,
localização geográfica e mercado.
Véli Brasil: velibrasil@velirh.com.br
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